Çalışma belgesi olmazsa ne olur? İşyerinden ayrılan işçiye çalışma belgesi verilmemesi veya belgede gerçeğe aykırı bilgi verilmesi halinde, İş Kanunu’nun 99/1-d maddesi uyarınca çalışma belgesi verilmemesinden dolayı idari para cezası uygulanır. 2024 yılında geçerli olan idari para cezası miktarı 1.402 TL’dir. Çalışma belgesi vermeyen işveren nereye şikayet edilir? Çalışanlar, işverenleri adına Çalışma Bakanlığı’na bildirimlerini/şikayetlerini ALO 170 ve www.alo170.gov.tr internet adresi aracılığıyla iletmektedirler. Bir önceki işyerinden çalışma belgesi nasıl alınır? İşten ayrılan kişi, daha önce çalıştığı kişi veya kurumla iletişime geçerek çalışma belgesi talep etmelidir. Bu talebe göre işveren, talep edilen belgeyi acilen hazırlamalıdır. Bazı kurumlarda, işten ayrılan kişinin sözlü talebi…
Yorum Bırak